NURSING DEPARTMENT 看護部紹介

看護部データ&アンケート

看護部基本データ

30・40代の子育て世代が半数以上。託児所・学童所を活用しながら、仕事と子育てを両立しています
定年退職後の再雇用制度もあり、定年後の勤務も可能です
結婚・育児を機に当院に転職した方も多く、サポート体制も万全です
当院バックアップのもと、准看護師として働きながら、看護師を目指す方もおおく見受けられます。

ランキング ベスト5

当院で働く看護師に誘われて入職する方多数。給与&勤務体制など働く環境には自信があるので、お気軽にお問い合わせください!

人間関係の良さがトップ3を占めました。回復期リハビリテーション病棟を始め、他職種との関わりも多い職場ですが、連携はしっかり取れています。看護職員の過半数は中途入職者であるため、前職の経験や本人の希望を大事にした配置を心がけています。その分「能力が発揮できる」「やりがい」などの項目の満足度が高いようです。

看護部職員からの声

「甲賀病院の良いところは?」

20~30代:医師との連携はとりやすいと思う。託児所などの環境が整っている、人間関係の良さ 20~30代:医師との連携はとりやすいと思う。託児所などの環境が整っている、人間関係の良さ
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リハビリが充実しており、リハと連携しENTへ向けた指導・取り組みがしやすい
甲賀病院は産休・育児サポートが充実しているので、働きやすいという声が多く寄せられました!
40代:異動など個人の意見をまず聞いてくれる。医師と話しやすい。上司が自分の意見をよくきいてくれる、夜勤手当が高い、食堂のごはんがおいしい 40代:異動など個人の意見をまず聞いてくれる。医師と話しやすい。上司が自分の意見をよくきいてくれる、夜勤手当が高い、食堂のごはんがおいしい
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検査、診断までの時間が的確であり、患者様の要望に応えられる体制がある
意見を言いやすい環境や、病院の体制、子育てサポートなどについての声が多く寄せられました!
50代:社会の動きに柔軟に対応している。関連施設との連携を強化していて、1人の患者様を最後までお世話をするという体制が出来ていること。転職前の病院給与を考慮して、給与を決めてくれること 、リハビリ職、看護職、介護職の連携がしやすい 50代:社会の動きに柔軟に対応している。関連施設との連携を強化していて、1人の患者様を最後までお世話をするという体制が出来ていること。転職前の病院給与を考慮して、給与を決めてくれること 、リハビリ職、看護職、介護職の連携がしやすい
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地域の病院として親しまれている、定年後も働けること
病院の方針についてや、内部の連携、患者様への対応、勤務体系について多くの声が寄せられました!