キャリアアップ支援看護師として「やりがい」を持って働いてほしいから
さまざまなキャリアニーズに応える柔軟性のある病院です
院内研修
教育委員会が中心となり、勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定しています。外部研修への参加も積極的に後押ししており、費用等は病院がサポートしています。
資格支援
各種資格取得も支援しています。学費や交通費、生活費（遠方での学習が必要な場合）を全額補助するほか、受講中は出張扱いとして基本給を支給します。
その他
「災害」「フットケア」等の外部研修参加。
リーダー研修を経て、現在病棟師長として活躍中！
中島 範子 さん
F３病棟師長
糖尿病療養指導士（一般社団法人日本糖尿病療養指導士認定機構）
以前は静岡の看護学校で教員をしていましたが、子どもの小学校入学と同時に通勤距離の短いこちらに転職しました。主任になる前は院内の “若手リーダー研修”で1年間しっかりと研修を受けました。次期リーダーの育成を目的として、師長が参加者を推薦するんです。研修ではリーダーの役割、部署をひきあげる方法などをグループワークや個人研究の発表で学びます。ほかにも院内研修が充実していて、さまざまなキャリアプランに柔軟に対応してくれます。
